“Por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado”. Integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción. Las entidades del Estado, de acuerdo con el ámbito de aplicación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, al Plan de Acción de que trata el artículo 74 de la Ley 1474 de 2011, deberán integrar los planes institucionales y estratégicos que se relacionan a continuación y publicarlo, en su respectiva página web, a más tardar el 31 de enero de cada año.

Se aprueban los planes del año 2024 en la sesión del Comité Institucional de Gestión y Desempeño el 30 de enero del 2024 Acta No. 02

Plan: Plan Institucional de Archivos de la Entidad Pinar

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
Informe Ejecutivo I Trimestre Plan de Atención y Prevención de Emergencias en Archivos Enero-Marzo Informe Ejecutivo I Trimestre Plan de Atención y Prevención de Emergencias en Archivos Enero-Marzo Informe Ejecutivo I Trimestre Plan de Atención y Prevención de Emergencias en Archivos Enero-Marzo
Plan Insitucional de Archivos PINAR Descargar Descargar

Plan: Plan Estratégico de Tecnologías de la Informacion (PETI)

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
(Primer trimestre 2026) Informe Ejecutivo de gestión del plan estratégico de tecnologías de la información (Primer trimestre 2026) Informe Ejecutivo de gestión del plan estratégico de tecnologías de la información (Primer trimestre 2026) Informe Ejecutivo de gestión del plan estratégico de tecnologías de la información
PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES 2024 - 2027 Descargar Descargar
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PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES 2024 - 2027 Descargar Descargar
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Plan: Plan de Seguridad y Privacidad de la información

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
Plan de Seguridad de la Información del proceso TIC Descargar Descargar

Plan: Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la información Descargar Descargar

Plan: Programa de Transparencia y Ética Pública

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
DES-PG-01 V1 Programa de Transparencia y Ética Pública -2026 Descargar Descargar
Descargar
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DES-PG-01 V1 Programa de Transparencia y Ética Pública -2026 Anexo 1 - Cronograma PTEP Anexo 1 - Cronograma PTEP
Anexo 1 - Cronograma PTEP
Anexo 1 - Cronograma PTEP
DES-PG-01 V1 Programa de Transparencia y Ética Pública -2026 Anexo 2: Consolidado de Riesgos de Corrupción v1 Anexo 2: Consolidado de Riesgos de Corrupción v1
Anexo 2: Consolidado de Riesgos de Corrupción v1
Anexo 2: Consolidado de Riesgos de Corrupción v1

Plan: Plan Institucional de Capacitación

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
PLAN DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y COMUNICACIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Descargar Descargar

Plan: Plan de Prevencion de Recursos Humanos

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
HUM-PN-06 v3 Plan de Previsión de Talento Humano HUM-PN-06 v3 Plan de Previsión de Talento Humano HUM-PN-06 v3 Plan de Previsión de Talento Humano
HUM-PN-06 v3 Plan de Previsión de Talento Humano
HUM-PN-06 v3 Plan de Previsión de Talento Humano Anexo 1. HUM-PN-06 Plan de Previsión de Talento Humano Anexo 1. HUM-PN-06 Plan de Previsión de Talento Humano
Anexo 1. HUM-PN-06 Plan de Previsión de Talento Humano

Plan: Plan Estratégico de Talento Humano

Título Fecha del documento Fecha de publicación Acción
HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano
HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano
HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano Anexo 1. HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano Anexo 1. HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano
Anexo 1. HUM-PN-01 v6 Plan Estratégico de Talento Humano


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